Отраслевые рубрики: менеджмент (управление предприятием), экономика, экономика предприятия

Ключевые слова: информационные технологии, корпоративная система электронного документооборота, корпоративные информационно-управляющие системы (КИУС), корпоративные информационные системы (КИС), управление по результатам, электронный документооборот

Аннотация: Автор выделяет несколько уровней зрелости корпоративной системы электронного документооборота в зависимости от факторов, непосредственно определяющих ее функционирование, а также от других факторов внутренней среды организации, ее системы управления. Применение предлагаемой модели уровней зрелости корпоративной системы документооборота и многокритериального подхода позволяет более объективно оценить проделанную работу и повысить эффективность управления. Опыт Банка России иллюстрирует модель уровней зрелости корпоративной системы электронного документооборота в сочетании с применением на практике "управления по результатам"