Отраслевые рубрики: менеджмент (управление предприятием), экономика, экономика предприятия

Ключевые слова: индивидуальный человеческий капитал, интеллектуальный капитал, качество управления, конкурентоспособность компании, конкурентоспособность предприятия, корпоративное управление, корпорации, миссия компании, персонал предприятия, стимулирование персонала, теория фракталов, управление персоналом, управление человеческими ресурсами, фракталы, человеческий капитал

Аннотация: Благодаря динамике рынков сбыта и конкуренции появляются новые субъекты, резко увеличивается значимость нематериальных ресурсов. Рассмотрев два компонента - индивидуальный человеческий капитал и качество корпоративного управления, автор делает вывод: предприятие с креативными сотрудниками становится явно выраженной инновационной компанией