Ксенофонтова Х. Модели компетенций различных категорий управленческого персонала / Ксенофонтова Х. // Управление персоналом. - 2009. - № 17. - С. 83 - 87 : табл., схем. - Главная тема номера: Антикризисные управляющие.Отраслевые рубрики: персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия Ключевые слова: компетенции, конкурентоспособность предприятия, личностные качества, менеджеры, менеджмент (управление предприятием), модели компетенции, ресурсы организации, стратегия организации, человеческий капитал Аннотация: "Под моделью компетенций управленческого персонала следует подразумевать набор взаимосвязанных знаний, умений, навыков и ценностей, необходимых управленческому персоналу для формирования конкурентных преимуществ и повышения эффективной работы предприятия корпоративного типа."
| 
Блог Мишки Б.
