Библиотечная система. Международный университет природы, общества и человека "Дубна"
  Главная     Поиск       Новости     Консультация     Часы работы     О нас     О сайте     Блог Мишки Б.     Напишите нам  
Авторизация
№ карты:
Фамилия:
   Помощь
Помощь
Общая схема поиска литературы

Руководство по поиску в электронном каталоге

Правила использования информационных ресурсов
Электронный каталог
Расширенный поиск
Поиск по отраслевой классификации
Поиск по словарям
NEW!Новые поступления
Электронные версии
Журналы и газеты
 Подписка 2021
 Каталог периодики
 Заказ журналов
Рекомендуемая литература
Издания университета

Библиотека Чечельницкого А.М.
Библиотека Пономарёва В.С.
Редкий фонд
Выставки
Ресурсы интернета

Besucherzahler mail order brides
счетчик посещений

Библиографическое описание

65.305.143.2-21я7
Ш 152
Книга

Шагиев Р. Р. Человеческие ресурсы нефтегазовых компаний: учебное пособие для слушателей системы дополнительного профессионального образования в нефтегазовой отрасли / Шагиев Рустем Рудольфович, Дьяконова Надежда Александровна; ответственный редактор Р. Р. Шагиев. - 2-е изд.,перераб.и доп. - М.: Институт нефтегазвого бизнеса, 2006. - 328 с. - (Нефтегазовый бизнес). - Прил.:с.282-305.-Лит.:с.306-321.-Предм.указ.:с.322-326. - ISBN 9785901509067.

Рекомендовано: Ученый совет Института нефтегазового бизнеса

Отраслевые рубрики: экономика, экономика промышленности

Ключевые слова: OilCo (компания), бизнес-образование, бизнес-стратегии, высшее образование, глобализация экономики, делегирование полномочий, инвестиции в образование, инвестиционная привлекательность, интеллектуальный капитал, интернет-образование, информационно-технологический подход, история развития, карьера, качество бизнес-процессов, качество продукции, конкурентное преимущество, конкурентоспособность, консалтинговые компании, корпоративная культура, корпоративная политика, корпоративные ценности, лидерство, личность, менеджмент, менеджмент знаний, методы планирования, методы профессионального обучения, методы управления персоналом, мировые нефтегазовые корпорации, модель Маслоу, модель Портера-Лоулера, мотивация, нефтегазовая отрасль, нефтегазовое образование, нефтегазовые компании, нефтегазовый бизнес, образовательные программы, обучающаяся организация, опрос, организационная культура, организационная структура, ответственность сотрудников, оценка деятельности персонала, персонал, планирование, привлечение персонала, профессионализм, профессиональная компетентность, профессиональные ассоциации, психологический контракт, Россия, рынок труда, системный подход, служба управления персоналом, социальные изменения, страны мира, США, текучесть кадров, теория Z, теория Макгрегора, теория менеджмента, теория Тейлора, теория человеческих отношений, теория человеческого капитала, увеличение прибыли, управление изменениями, управление персоналом, управление человеческими ресурсами, уровень квалификации, человеческие отношения, человеческие ресурсы, человеческий капитал, человеческий фактор, экономическая эффективность, эмоциональный интеллект, этика

Сигла храненияВсего экз.В наличииЗаказано
абонемент11100
чит. зал110


отобрать


Назад