Рекомендовано: Ученый совет Института нефтегазового бизнеса

Отраслевые рубрики: экономика, экономика промышленности

Ключевые слова: OilCo (компания), бизнес-образование, бизнес-стратегии, высшее образование, глобализация экономики, делегирование полномочий, инвестиции в образование, инвестиционная привлекательность, интеллектуальный капитал, интернет-образование, информационно-технологический подход, история развития, карьера, качество бизнес-процессов, качество продукции, конкурентное преимущество, конкурентоспособность, консалтинговые компании, корпоративная культура, корпоративная политика, корпоративные ценности, лидерство, личность, менеджмент, менеджмент знаний, методы планирования, методы профессионального обучения, методы управления персоналом, мировые нефтегазовые корпорации, модель Маслоу, модель Портера-Лоулера, мотивация, нефтегазовая отрасль, нефтегазовое образование, нефтегазовые компании, нефтегазовый бизнес, образовательные программы, обучающаяся организация, опрос, организационная культура, организационная структура, ответственность сотрудников, оценка деятельности персонала, персонал, планирование, привлечение персонала, профессионализм, профессиональная компетентность, профессиональные ассоциации, психологический контракт, Россия, рынок труда, системный подход, служба управления персоналом, социальные изменения, страны мира, США, текучесть кадров, теория Z, теория Макгрегора, теория менеджмента, теория Тейлора, теория человеческих отношений, теория человеческого капитала, увеличение прибыли, управление изменениями, управление персоналом, управление человеческими ресурсами, уровень квалификации, человеческие отношения, человеческие ресурсы, человеческий капитал, человеческий фактор, экономическая эффективность, эмоциональный интеллект, этика

Сигла хранения	Всего экз.	В наличии	Заказано
абонемент	11	10	0
чит. зал	1	1	0