Петрова А. Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за однократное грубое нарушение работником трудовых отношений / Петрова А. Я. // Законодательство и экономика. - 2009. - № 10. - С. 21 - 25.Отраслевые рубрики: право, трудовое право Ключевые слова: дисциплина труда, нарушение трудового договора, ответственность работника, расторжение трудового договора, Россия, трудовой договор, Трудовой кодекс РФ, трудовые отношения Аннотация: Автор рассматривает актуальные теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 6 и 10 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Проанализированы соответствующие нормы Трудового кодекса РФ и практика применения их судами общей юрисдикции
|