Котельникова Т. Разработка форм внутриорганизационного поведения / Котельникова Татьяна // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - № 8. - С. 50 - 54. - Библиогр.: с. 54.Отраслевые рубрики: персонал предприятия, социальное управление, социология, социология организаций, управление персоналом (кадровый менеджмент), управленческая деятельность, экономика, экономика предприятия Ключевые слова: поведение персонала, принятие управленческих решений, системный подход, теория принятия решений, управленческие решения Аннотация: Автор считает, что организационное поведение является инструментом, с помощью которого может быть повышена производительность труда сотрудников компании, что необходим системный взгляд на организационное поведение и его формы. Определение формы внутриорганизационного поведения следует отнести к важнейшим управленческим решениям
|