Отраслевые рубрики: персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия

Ключевые слова: бизнес-процессы, ключевые показатели эффективности (KPI), конкурентоспособность предприятия, менеджмент (управление предприятием), психологическая подготовка персонала, система сбалансированных показателей, системы управления, стратегические цели, трудовые затраты, трудовые отношения, человеческий капитал

Аннотация: Многие компании рано или поздно сталкиваются с постепенным снижением "оборотов", когда сотрудники привыкают к устоявшемуся ритму и не хотят отдавать сил больше, чем того требует необходимый минимум. Неудовлетворенные таким положением дел руководители рассматривают различные варианты "перестройки", в частности думают о внедрении системы управления по целям (MBO) KPI.