Отраслевые рубрики: социальное управление, социология, социология управления, управленческая деятельность, управленческие кадры

Ключевые слова: гендерный менеджмент, женщина-руководитель, женщины, женщины-лидеры, лидерство, лидеры, организационное лидерство, ситуационное лидерство, теория лидерства, теория управления, женский труд, феминизм

Аннотация: В статье приводятся теории организационного лидерства, получившие наибольшее признание в XX веке, применительно к изучению особенностей женского лидерства. Рассматривается значение гендерного фактора для формирования эффективного лидерства в рамках данных теорий