Куярова Л. Лидерство в организации: влияние гендерного фактора / Куярова Любовь, Макатрова Надежда // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - № 1. - С. 113 - 123. - Библиогр.: с. 123.Отраслевые рубрики: социальное управление, социология, социология управления, управленческая деятельность, управленческие кадры Ключевые слова: гендерный менеджмент, женщина-руководитель, женщины, женщины-лидеры, лидерство, лидеры, организационное лидерство, ситуационное лидерство, теория лидерства, теория управления, женский труд, феминизм Аннотация: В статье приводятся теории организационного лидерства, получившие наибольшее признание в XX веке, применительно к изучению особенностей женского лидерства. Рассматривается значение гендерного фактора для формирования эффективного лидерства в рамках данных теорий
|