Гриф: УМО вузов РФ по образованию в области антикризисного управления

Отраслевые рубрики: управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия

Ключевые слова: HR-менеджмент, адаптация, Амениканская школа управления персоналом, аттестация, безопасность персонала, бонусы, дисциплина труда, доктрина организации трудовых отношений, должностная инструкция, Западноевропейская школа управления персоналом, зарубежный опыт, имидж, имидж организации, имидж работодателя, имущественная безопасность, информационная безопасность, кадровая безопасность, кадровая политика, кадровая служба, кадровые стратегии, кадровый контроль, карьера, коммуникации, конкурентоспособность, корпоративная культура, маркетинговые исследования, минимальный размер оплаты труда (МРОТ), мотивация персонала, научные школы, обучение персонала, операционные подсистемы, оплата труда, организации, организация труда, отечественный опыт, оценка персонала, персонал, персональный менеджмент, персонифицированный учет, потребности в персонале, предприятие, премирование, привлечение персонала, психологическая поддержка, распределение полномочий, рынок труда, системы управления персоналом, служебные отношения, сокращение персонала, сокращение штатов, социально-экономическая поддержка, социальные льготы, стиль руководства, субординация, теория мотивации, теория мотивации Маслоу, теория ожиданий Врума, требования к рабочему месту, трудовая ментальность, трудовой коллектив, трудовые отношения, трудоустройство, управление человеческими ресурсами, учет персонала, хозяйственная деятельность, человеческие ресурсы, человеческий капитал, человеческий фактор, численность персонала, штатное расписание, Японская школа управления персоналом

Сигла хранения	Всего экз.	В наличии	Заказано
абонемент	4	4	0
чит. зал	1	1	0