Отраслевые рубрики: психология, психология управления, социальная психология

Ключевые слова: деловые игры, игровые модели, конференциальные модели, конференции, масштабные преобразования, организационное развитие, организация, управление организацией, экспертно-проектная игра

Аннотация: Статья посвящена проблемам управления событиями в рамках программ организационного и трансорганизационного развития. Авторы обсуждают возможности и ограничения, присущие конференциальным и игровым моделям в контексте порождения и развертывания событий. Степень культурной укорененности модели определяет сферу приложения и эффективности использования того или иного подхода