Отраслевые рубрики: персонал предприятия, социология, социология организаций, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия

Ключевые слова: внутренняя мотивация, корпоративные ценности, мотивация персонала, организационная культура, организационные ценности, теория "спиральной динамики", ценностные мемы

Персоналии: Грейвз Клер Уильям, Бек Дон, Кован Крис

Аннотация: В статье исследуются вопросы, связанные с влиянием организационной культуры на формирование внутренней мотивации сотрудников через ценности. Представлены основы спиральной динамики К. Грейвза