Отраслевые рубрики: организационная психология, психология, социальная психология, социология, социология организаций, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика

Ключевые слова: культурное пространство, организационная культура, типы культуры, эмоции

Аннотация: В статье рассматривается эмоциональная среда организации, связанная с типологией ее культурного пространства, приводятся ее определение и составляющие, а также модель их взаимосвязи. Представлен подход, согласно которому эмоции характеризуются как ресурсы различных видов. Конкретные виды эмоций можно рассматривать как определенные ресурсы для человека - энергетические, ценностные, информационные и др. Учет эмоциональных особенностей и характеристик способствует созданию комфортной эмоциональной среды организации и повышению эффективности ее работы