Отраслевые рубрики: менеджмент (управление предприятием), персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия

Ключевые слова: автоматизация управления, бизнес-процессы, информационные технологии, качество рабочей силы, производительные силы, профессиональная адаптация, рабочая сила, реинжиниринг бизнес-процессов, рынок труда, трудовой потенциал, трудовые ресурсы, человеческий капитал

Аннотация: Рассматриваются вопросы методики реинжиниринга бизнес-процессов управления персоналом предприятия. Выделяются основные бизнес-процессы и устанавливается их взаимосвязь. Проанализированы аспекты диагностики бизнес-процессов управления трудовыми ресурсами, выявлены проблемные области и бизнес-цели реинжиниринга, определены этапы и последовательность проведения работ по реинжинирингу.