Отраслевые рубрики: персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия

Ключевые слова: качество менеджмента, квалификация персонала, компетентность персонала, медицинские учреждения, менеджмент (управление предприятием), модели управления, обмен знаниями, руководитель предприятия, транзакционная память, управление знаниями (менеджмент знаний), управление качеством, эффективность предприятия

Аннотация: Объект исследования и рекомендаций ограничен учреждениями здравоохранения, но классификация барьеров к обмену знаниями может быть применена и к более широкому кругу организаций. Основными инструментами обмена знаниями в организациях являются регулярное профессиональное обсуждение рабочих вопросов и создание и развитие "транзакционной памяти"...