Вырупаева Т. В. Мотивационная ориентированность в системе управления карьерой на государственной службе / Вырупаева Т. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - № 5. - С. 84 - 89 : табл., схем. - Лит. в конце статьи.Отраслевые рубрики: персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия Ключевые слова: государственная служба, государственные служащие, инновационное управление, карьерный профиль, карьерный рост, конкурентоспособность предприятия, менеджмент (управление предприятием), модели управления, мотивация персонала, Россия, технология управления, управление карьерой, эффективность управления Аннотация: Мотивационная ориентированность характеризует профессионализм государственного служащего так же предметно, как образование, опыт, наличие тех или иных компетенций...
|