Отраслевые рубрики: персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия

Ключевые слова: информационная система принятия решений, качество тестирования, метод "мозговой штурм" (метод Дельфи), метод оценивания, метод тестирования, оптимизация управления, оценка знаний, принятие управленческих решений, профессиональные компетенции, Россия, социально-экономическое развитие, управленческий персонал

Аннотация: Предлагается информационная система принятия решений при выявлении компетенций управленческого персонала на предприятии. Она позволяет определить качество оценивания знаний и выявить компетенции управленческого персонала. В основу информсистемы заложены алгоритмы определения качества тестового материала, гибкие алгоритмы управления процессом тестирования, метод оценивания знаний и выявления ключевых компетенций управленческого персонала...