Хольтцман Я. Великие умы мыслят по-разному: необходимость разностороннего развития команд и сотрудников / Хольтцман Я., Андерберг Й. // Менеджмент сегодня. - 2012. - № 3. - С. 186 - 201 : рис.Отраслевые рубрики: персонал предприятия, экономика, экономика предприятия Ключевые слова: кадровая политика, кадровый менеджмент, качество работы, командная работа, креативность персонала, продуктивность труда, рабочие команды, тимбилдинг, трудовые навыки, управление персоналом (кадровый менеджмент), управление ресурсами, факторы успеха, эффективность работы Аннотация: Цель данной статьи - рассказать менеджерам и руководителям, как создавать и использовать рабочие команды таким образом, чтобы с максимальной эффективностью применить разнообразные навыки их участников, увеличить продуктивность и качество работы и повысить креативность сотрудников
|