Отраслевые рубрики: менеджмент (управление предприятием), персонал предприятия, теория фирмы, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия, экономическая теория

Ключевые слова: власть руководителя, инновационное управление, интеллектуальный капитал, конкурентоспособность предприятия, конкурентоспособность управления, математическое моделирование, микроэкономика, оценка эффективности, профиль руководителя, профиль сотрудника, стиль руководства, стимулирование труда, мотивация труда, управление человеческими ресурсами, эффективность управления

Аннотация: Анализируются мотивационный профиль сотрудника и профиль власти руководителя. Предлагается математическая модель, предназначенная для оценки эффективности властного профиля руководителя в контексте его соответствия профилю трудовой мотивации сотрудника или группы. Приводится ресчетный пример.