Отраслевые рубрики: персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика труда

Ключевые слова: кросс-культурный менеджмент, международная мобильность персонала, международные трудовые отношения, межкультурная адаптация, мобильность персонала, мобильность рабочей силы, мотивация персонала, развитие компаний, развитие предприятия, территориальная мобильность, транснациональные корпорации (ТНК), человеческий капитал

Аннотация: Рассмотрены вопросы, связанные с глобальной мобильностью персонала корпоративного бизнеса. Показана практическая направленность требований, выполнение которых необходимо для адаптации к локальным реалиям страны в культурном, профессиональном и личностном аспектах