Отраслевые рубрики: персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия

Ключевые слова: грейдирование, должностные обязанности, инновации, инновационная среда, инновационная экономика, инновационное развитие, интеллектуальный капитал, методы управления, мотивация труда, оплата труда, оценка значимости, принятие управленческих решений, профессиональная значимость, развитие предприятия, результативность персонала, система оплаты труда, управление заработной платой, управление мотивацией, человеческий капитал, эффективность предприятия

Аннотация: Рассмотрены особенности формирования инновационной среды развития человеческого капитала. Выявлены особенности и недостатки систем мотивации и оплаты труда на основе грейдирования...