Отраслевые рубрики: психология, психология групп, социальная психология

Ключевые слова: малые группы, межличностные отношения, неформальные группы, организационная психология, производственный коллектив, социально-психологическая адаптация

Аннотация: Исследована связь между феноменами малой группы и неформальной подгруппы и социально-психологической адаптацией работников в группе и подгруппе. Адаптация работников в группе положительно коррелирует со всеми групповыми феноменами, тогда как адаптация в подгруппе имеет значимые прямые связи только с феноменами отношения индивидов к подгруппе. На основе регрессионного анализа установлено, что каждый феномен, за исключением нормы открытости, делает вклад с положительным значением в адаптацию работников. Практически все феномены группы и половина феноменов подгруппы включены в те или иные комплексы, детерминирующие адаптацию работников, соответственно, в группе и подгруппе. На уровне группы в комплексе все феномены делают вклад в адаптацию с положительным значением, тогда как на уровне подгруппы феномены отношения к подгруппе имеют положительный вектор вклада в адаптацию, а феномены межличностных отношений - отрицательный