Библиотечная система. Международный университет природы, общества и человека "Дубна"
  Главная     Поиск       Новости     Консультация     Часы работы     О нас     О сайте     Блог Мишки Б.     Напишите нам  
Авторизация
№ карты:
Фамилия:
   Помощь
Помощь
Общая схема поиска литературы

Руководство по поиску в электронном каталоге

Правила использования информационных ресурсов
Электронный каталог
Расширенный поиск
Поиск по отраслевой классификации
Поиск по словарям
NEW!Новые поступления
Электронные версии
Журналы и газеты
 Подписка 2020
 Каталог периодики
 Заказ журналов
Рекомендуемая литература
Издания университета

Библиотека Чечельницкого А.М.
Библиотека Пономарёва В.С.
Редкий фонд
Выставки
Ресурсы интернета

Besucherzahler mail order brides
счетчик посещений

Библиографическое описание



Статья (сер)

Бочкова В. Управление человеческим капиталом как стратегическое направление развития организации / Бочкова В. // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. - 2014. - № 4. - С. 315 - 318 : табл. - Библиогр.

Отраслевые рубрики: персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия

Ключевые слова: инновационное обучение, инновационное развитие, интеллектуальный капитал, квалификация специалистов, конкурентоспособность персонала, конкурентоспособность предприятия, менеджмент (управление предприятием), принятие управленческих решений, развитие персонала, развитие предприятия, стратегическое развитие, управление инновациями, человеческий капитал

Аннотация: Определены факторы, влияющие на инновационное развитие организации и выбор стратегии. Обозначены принципы и целевая направленность процесса развития человеческого капитала.


отобрать

Вышестоящий документ:

95.2+65

РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция: аналитический журнал. №4/2014 / учредители: Федер. контракт. корпор. "Росконтракт", Ин-т исслед. товародвижения и конъюнктуры оптового рынка (ИТКОР) [и др.]; гл. ред. В. И. Бариленко. - М.: ИТКОР, 2014. - 332 с. - Журнал . [подробнее]


Назад