Гриф: Учебно-методический центр "Профессиональный учебник"

Отраслевые рубрики: персонал предприятия, экономика, экономика предприятия

Ключевые слова: власть, вознаграждение, дауншифтинг, деньги, заработная плата, иерархия потребностей, карьера, классификация рабочих мест, компании, компенсационная политика, компетентность, компетенции, контрактно-договорная система, кривая стимулирования, культура разумного потребления, лидерство, методы негативной мотивации, модели компетенции, модели трудовой активности, мотивационные процессы, мотивация, наказание, негативная мотивация, оклады, оплата труда, оптимизация системы вознаграждения, организационная культура, оценка работы, понижение в должности, потребности, предприятие, премиальная система, рабочее место, стиль лидерства, стимулирование, тарификация должностей, теория Альдорфера, теория атрибуции, теория Герцберга, теория личных качеств, теория МакКлелланда, теория Маслоу, теория мотивации, теория поля, трудовая деятельность, управление персоналом, участие в управлении организацией, харизматическое лидерство, цели, ценности, штраф, эффективность системы мотивации

Сигла хранения	Всего экз.	В наличии	Заказано
абонемент	14	13	0
чит. зал	1	1	0