[Национальные модели подготовки кадров управления]: [подборка статей] / Маршев Вадим, Розенберг Наталья, Лаптев Георгий и др. // Проблемы теории и практики управления. - 2015. - № 9. - С. 103 - 139. - Библиогр. в конце статьи.Отраслевые рубрики: менеджмент (управление предприятием), социальное управление, управленческая деятельность, управленческие кадры, экономика, экономика предприятия Ключевые слова: высшее образование, деловая этика, деловое доверие, компетентностный подход, менеджеры, модель компетенций, наставничество, образование, подготовка менеджеров, подготовка управленческих кадров, предпринимательский менеджмент, предпринимательское управление, профессиональное образование, социальная организация, стейкхолдеры (группы влияния), управление персоналом (кадровый менеджмент), управленческие инновации, управленческие компетенции, философия управления, экономическое образование Аннотация: 1 - 3 июля 2015 г. на экономическом факультете МГУ им. М.В. Ломоносова состоялась XVI международная конференция по истории управленческой мысли и бизнеса на тему "Национальные модели подготовки кадров управления". Международный журнал "Проблемы теории и практики управления" традиционно является одним их организаторов этой конференции. Ниже приведены наиболее интересные, по мнению редакции журнала, доклады участников конференции Форматир. содержание: О кризисе менеджмента и подготовке менеджеров/ Маршев В. Развитие управленческих кадров компании и модель компетенций: ограничения и типовые ошибки/ Розенберг Н. Предпринимательское управление: формулируем и развиваем компетентности/ Лаптев Г. Кого и зачем учить менеджменту: пролегомены к теологии управления/ Савеленок Е. Развитие механизмов наставничества в современных моделях подготовки управленческих кадров/ Молчанова О. "За" и "против" прозападной модели подготовки менеджеров в российских вузах/ Крючков В. Доверие стейкхолдеров: авторское видение глобального этического приницпа ведения бизнеса/ Доуден П./ Николс Ф. М.
|