Отраслевые рубрики: социология, социология труда, экономика, экономика труда, экономическая социология

Ключевые слова: достойный труд, занятость, занятость населения, неполная занятость, неустойчивая занятость, прекаризация, Россия, рынок труда, системный риск, социальная политика

Аннотация: В статье рассматривается проблема прекаризации занятости. Предмет исследования: теоретико-методологические и практические аспекты исследования феномена прекаризации с позиций системного риска для сферы занятости и особой формы гибкости занятости в условиях перехода к инновационной модели экономического развития. Цель: развитие концептуальных подходов к исследованию и анализ прекаризации занятости как системного риска. Основные теоретические положения статьи. По результатам анализа предложены критерии классификации форм прекаризации занятости, определены требования междисциплинарного подхода к анализу природы системного риска прекаризации занятости, специфицированы узкий и расширительный подход к ее оценке в современной экономике, выделена специфика латентных форм неустойчивости занятости. Системные риски, порождаемые прекаризацией занятости, имеют как экзогенную, так и эндогенную природу, каскадный и глобальный характер. Рассмотрены наиболее важные и масштабные формы неустойчивости занятости — безработица; временная и неполная занятость; задержки заработной платы; трудовые протесты; заемный труд; занятость в условиях, не отвечающих нормативам безопасного труда, и другие с проекцией на региональный уровень. Приводятся результаты оценки масштабов неустойчивой занятости в 2008, 2011 и 2013 гг. Отмечается, что дифференциация понимания прекаризации как особой формы флексибилизации или как системного риска для всей сферы занятости имеет большое значение для выбора акцентов в разработке социальной политики в целом и программ достойного mpудa

Условия доступа:

Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU
Бесплатный доступ с регистрацией. Доступ до .