Отраслевые рубрики: конституционное право (государственное право), право

Ключевые слова: государственные гарантии по оплате труда, дискриминация, добровольное социально страхование, конституционные принципы, Конституция РФ, оплата труда, пенсионные обязательства, покупательский спрос, правовое регулирование, принцип справедливости, прожиточный минимум, регулирование заработной платы, Россия, социальное страхование, социальные отношения, страховая сумма, цена труда

Аннотация: В статье в соответствии с конституционными основами проанализированы вопросы регулирования заработной платы и социального страхования в России, отмечена неоправданная супердифференциация в размерах оплаты труда, исключающая финансовое участие низкооплачиваемых работников в обязательном социальном страховании, которые должны быть включены в эту систему без всяких условий и ограничений. Проанализировано состояние заработной платы, а также основной государственной гарантии по оплате труда — минимального размера оплаты труда в России с целью определить, на какой концептуальной основе в интересах населения должно строиться правовое регулирование заработной платы в России. В частности, обосновывается, что покупательский спрос — это главный и единственный двигатель рыночной экономики и он должен умеренно опережать производственные возможности. Обращается внимание на использование государственного и договорного регулирования труда, поскольку объективно необходимо и социально оправданно, если публичный и частный характер регулирования трудовых отношений в сфере оплаты труда правильно соотносятся между собой. Основной целью договорного регулирования оплаты труда должно быть улучшение положения работников на основе договоренности сторон социального партнерства. Государство не должно нарушать баланс и препятствовать предложению рабочей силы на рынке труда, формированию естественной цены на рабочую силу. По мнению автора, необходима конституциализация понятий «достойный труд», «достойная заработная плата», «обязательное социальное страхование». Первые два понятия следует признать на конституционном уровне принципами организации труда

Условия доступа:

Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU
Доступ после регистрации на компьютерах университета. Доступ до .