Ментальные репрезентации вахты как фактор профессиональной адаптации персонала / Белых С. Л., Симонова Н. Н., Корнеева Я. А., Войтехович Т. С. // Психологический журнал. - 2016. - № 5. - С. 32 - 44 : табл. - Библиогр.: с. 40 - 41. - Приложение. Образы-метафоры расстояния. Образы-метафоры связи. Примеры рисунков на тему "Жизненный путь". Семантическое пространство 1-го и 2-го факторов у стажистов, новичков, адаптантов в конце вахты.Отраслевые рубрики: психология, психология профессий, психология труда Ключевые слова: адаптивные стратегии, вахта, вахтовый метод работы, когнитивный подход, ментальная репрезентация, профессиональная адаптация, психологические исследования, саморегуляция личности Аннотация: Целью исследования стало выявление ментальных репрезентаций вахты и описание на их основе эффективных адаптивных стратегий. Предполагалось, что процессуальные и результативные характеристики эффективных и неэффективных адаптивных стратегий работающих вахтовым методом проявляются в их ментальных репрезентациях и могут быть измерены и описаны с помощью когнитивного подхода, благодаря чему могут служить основой технологии когнитивной самодифференциации. Для выявления ментальных репрензентаций вахты использовались: семантический дифференциал Осгуда, репертуарные решетки Келли, визуальны образ-метафоры, проективные рисуночные методики. Эффективность адаптивных стратегий определялась по стажу вахтовой работы
| 
Блог Мишки Б.
