Библиотечная система
Библиотечная система. Международный университет природы, общества и человека "Дубна"
  Главная     Поиск       Новости     Консультация     Часы работы     О нас     О сайте     Блог Мишки Б.     Напишите нам  
Авторизация
№ карты:
Фамилия:
   Помощь
Помощь
Общая схема поиска литературы

Руководство по поиску в электронном каталоге

Правила использования информационных ресурсов
Электронный каталог
Расширенный поиск
Поиск по отраслевой классификации
Поиск по словарям
NEW!Новые поступления
Электронные версии
Журналы и газеты
 Подписка 2024
 Каталог периодики
 Заказ журналов
Рекомендуемая литература
Издания университета

Библиотека Чечельницкого А.М.
Библиотека Пономарёва В.С.
Редкий фонд
Выставки
Ресурсы интернета

Besucherzahler mail order brides
счетчик посещений

Библиографическое описание

Списано

Статья (сер)

Абузярова Н. А. Институциональные экономико-социальные проблемы заработной платы в России / Абузярова Найра Абдулкадыровна // Законодательство и экономика. - 2016. - № 10. - С. 7 - 21.

Отраслевые рубрики: оплата труда, право, трудовое право, экономика, экономика труда

Ключевые слова: достойная оплата труда, достойный труд, заработная плата, зарплатоемкость, оплата труда, правовое регулирование, прожиточный минимум, Россия, Трудовой кодекс РФ, трудовые отношения, цена труда

Аннотация: В статье в соответствии с конституционными основами проанализировано состояние оплаты труда в России и существующая неоправданная супердифференциация в размерах оплаты труда, которая исключает финансовое участие низкооплачиваемых работников в обязательном социальном страховании. Автор обосновывает необходимость повышения государственного регулирования оплаты труда с акцентом на основную государственную гарантию - минимальный размер оплаты труда, обращает внимание на соотношение государственного и договорного регулирования труда, поскольку объективно необходимо и социально оправданно, если публичный и частный характер регулирования трудовых отношений в сфере оплаты труда правильно соотносятся между собой


отобрать


Назад