Отраслевые рубрики: гражданское право, договорное право, обязательственное право, право, трудовое право

Ключевые слова: агенство занятости, Гражданский кодекс РФ, договор возмездного оказания услуг, договор о предоставлении труда работников, договорные отношения, предмет договора, Россия, трудовой договор, Трудовой кодекс РФ, трудовые отношения, частное агенство занятости

Аннотация: Договор о предоставлении труда работников (персонала) является новым для российского законодательства, и вопрос о его правовой природе представляет как теоретический, так и практический интерес. В статье анализируются содержание названного договора, правовое положение его сторон. В результате проведенного исследования автор приходит к выводу о том, что договор о предоставлении труда работников (персонала) не может быть отнесен к договору возмездного оказания услуг, а является поименованным в праве комплексным договором, регулирование которого осуществляется с помощью норм гражданского и трудового отраслей права. Кроме того, рассматривается проблема определения сторон договора о предоставлении труда работников (персонала). Автор отмечает, что наряду с частными агентствами занятости названный договор могут заключать юридические лица, в том числе иностранные юридические лица и их аффилированные лица (за исключением физических лиц). Предложен заслуживающий внимания подход к определению понятий «иностранное юридическое лицо» и «аффилированное лицо». Проанализированы законодательные положения, ограничивающие возможность заключения договоров о предоставлении труда работников (персонала)

Условия доступа:

Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU
Бесплатный доступ с регистрацией. Доступ до .