Отраслевые рубрики: экономика, экономическая статистика

Ключевые слова: государственные служащие, доходы населения, заработная плата, муниципальные служащие, научные кадры, оплата труда, показатели заработной платы, работники социальной сферы, Россия, рынок труда, среднемесячная заработная плата, средняя заработная плата, статистика оплаты труда, статистика труда, статистические наблюдения, статистические показатели

Аннотация: В статье системно рассмотрены вопросы организации российской статистики заработной платы. Раскрыта система статистических показателей заработной платы, дано описание ее информационно-методологического обеспечения. Представлено описание системы статистических показателей в данной сфере, методологии и источников информации для их формирования. Автором акцентируется внимание на те разделы статистики заработной платы, которые сформировались в самые последние годы, прежде всего в связи с необходимостью мониторинга «майских» Указов Президента Российской Федерации (например, по тем категориям работников, в отношении которых предусмотрено повышение заработной платы). Аргументируется введение в статистическую практику показателя среднемесячной заработной платы по полному кругу наемных работников (в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц). Отмечается, что проведение в России нового выборочного обследования населения - обследования доходов населения и участия в социальных программах - позволило дополнить рассматриваемую систему статистических показателей показателем среднечасовой заработной платы. Кроме того, в статье анализируется организация формирования показателей дифференциации заработной платы, среднемесячной заработной платы по профессиональным признакам, а также заработной платы государственных и муниципальных служащих. В качестве вывода, связанного с обобщением рассматриваемой проблемы, подчеркнуто, что разрабатываемая Росста-том официальная статистическая информация о заработной плате, структурированная как многоаспектная система статистических показателей, обладает, по мнению автора статьи, значительным аналитическим потенциалом для всестороннего исследования заработной платы как важнейшего индикатора рынка труда