Отраслевые рубрики: административное право, право

Ключевые слова: антикоррупционная политика, антикоррупционные меры, государственная служба, государственные органы, кадровая политика, кадровые технологии, коррупция, муниципальная служба, органы местного самоуправления, полиграф, предупреждение коррупции, противодействие коррупции, Россия, служебное право

Аннотация: Действующее законодательство предъявляет определенные требования к организации работы кадровых служб государственных органов и органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений, созданию условий, исключающих возможность коррупционного поведения государственных и муниципальных служащих. В настоящее время совершенствуется правовая система противодействия коррупции; вводятся новые запреты и ограничения, связанные с прохождением государственной и муниципальной службы; усиливается контроль за исполнением законодательства; повышается значимость комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов. Вопросы противодействия коррупции находятся в центре внимания правоохранительных и контролирующих органов, средств массовой информации, общественности. Однако принимаемых мер явно недостаточно. Одной из причин безрезультатной борьбы с коррупцией, по мнению автора, является значительный разрыв между декларируемыми принципами и реальным воплощением их на практике. По-прежнему сохраняется практика назначения должностных лиц, основанная на личной преданности и лояльности начальству, нарушаются конкурсные процедуры, оценка деятельности государственных и муниципальных служащих зависит не от уровня их профессиональных знаний и компетенции, а от позиции руководства, наличия родственных и дружественных связей. На примере Республики Коми в статье рассматриваются вопросы, регламентирующие порядок организации и проведения специального психофизиологического исследования с применением полиграфа, оценивается его роль в снижении коррупционных проявлений в системе государственного и муниципального управления