Отраслевые рубрики: социология, социология образования

Ключевые слова: корпоративное образование, корпоративное обучение, непрерывное образование, общество знаний

Аннотация: Корпоративное обучение рассматривается автором как неотъемлемая часть непрерывного образования, направленного на формирование работника нового типа. Делается вывод о необходимости разработки новых моделей организации и управления корпоративным обучением, адекватных современным социальным реалиям