Отраслевые рубрики: персонал предприятия, социальное управление, теория фирмы, управление персоналом (кадровый менеджмент), управленческая деятельность, экономика, экономическая теория

Ключевые слова: международные предприятия, молодые специалисты, обучение персонала, отбор персонала, привлечение специалистов, программы управления, развитие персонала, развитие предприятия, Россия, стратегический менеджмент, технология управления, удержание персонала, экономика предприятия, экономическая эффективность, эффективность персонала

Аннотация: Освещаются основные инструменты, которые используются российскими и международными компаниями при управлении молодыми перспективными и талантливыми сотрудниками. Выявлено много общих характеристик в технологиях привлечения, отбора, развития и удержания молодых специалистов в российских и международных компаниях.