Отраслевые рубрики: социология, социология групп, социология труда, экономическая социология

Ключевые слова: воспроизводство населения, гибкая занятость, демографические вызовы, дистанционная работа, дистанционный рынок труда, женщины, занятость женщин, занятость населения, интернет-занятость, молодежь, работа, рождаемость, Россия, семья, трудовой потенциал, трудоспособное население, убыль населения, целевые программы, цифровая экономика

Аннотация: Исследуются проблемы использования новых возможностей дистанционной работы на основе более гибкого сочетания семейных обязанностей и не имеющих возможности работать на стандартных условиях. Выявляются барьеры, препятствующие их выходу на дистанционный рынок труда и предлагаются подходы, способствующие комфортному сочетанию семьи и работы. Выделены категории работников с затрудненным доступом к стандартной занятости. Показано, что подавляющее большинство располагает навыками и мотивацией для включения в дистанционный рынок труда, но их потенциал остается нереализованным. Препятствием для этого становится институциональная незрелость дистанционного рынка труда.