Библиотечная система
Библиотечная система. Международный университет природы, общества и человека "Дубна"
  Главная     Поиск       Новости     Консультация     Часы работы     О нас     О сайте     Блог Мишки Б.     Напишите нам  
Авторизация
№ карты:
Фамилия:
   Помощь
Помощь
Общая схема поиска литературы

Руководство по поиску в электронном каталоге

Правила использования информационных ресурсов
Электронный каталог
Расширенный поиск
Поиск по отраслевой классификации
Поиск по словарям
NEW!Новые поступления
Электронные версии
Журналы и газеты
 Подписка 2025
 Каталог периодики
 Заказ журналов
Рекомендуемая литература
Издания университета

Библиотека Чечельницкого А.М.
Библиотека Пономарёва В.С.
Редкий фонд
Выставки
Ресурсы интернета

Besucherzahler mail order brides
счетчик посещений

Библиографическое описание



Книга

Спивак В. А. Лидерство: учебник для вузов / Спивак Владимир Александрович; рецензенты С. Ю. Трапицын, И. М. Алиев. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Юрайт, 2025. - 397 с. - (Высшее образование). - Лит.: с. 393. - Новые изд.: с. 396. - Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. - Курс с практическими заданиями и дополнительными материалами доступен на образовательной платформе "Юрайт", а также в мобильном приложении "Юрайт.Библиотека". - ISBN 9785534174564.

Отраслевые рубрики: персонал предприятия, экономика, экономика предприятия

Ключевые слова: авторитет, административная ответственность, бенчмаркинг, бренд, власть, девиантное поведение, девиации лидерства, делегирование полномочий, деликтная ответственность, закон "Йеркса-Додсона", имидж организации, инновации, инновационная деятельность, инновационные организации, коллективный труд, коллективный умственный труд, команда, командообразование (тимбилдинг), коммуникации, лидерские качества, лидерство, лидеры, лидеры-менеджеры, менеджеры, менеджмент, менеджмент знаний, метод "Коучинг", метод "мозговой штурм" (метод Дельфи), метод "шести шляп", метод кейсов, метод нормативных групп, метод синектики У. Гордона, метод фокальных объектов, методы Форсайта, моббинг персонала, модели организации, модели управления, модель идеального лидерства, модель формирования мотива, мотивация труда, наставничество, новаторство, обратная связь, организации, организационная культура, организация командного взаимодействия, организация труда, персонал, повышение квалификации, прогнозирование, профессионализм, профессионализм персонала, профессиональное обучение, репутация компании, синектика, социальная ответственность, стиль руководства, теория лидерства, теория справедливости Адамса, трудовой потенциал, управление конфликтами, управление межнациональными отношениями, управление персоналом (кадровый менеджмент), управление разнообразием, управленческое мышление, ценностные ориентации, эмоциональный интеллект, японский метод управления

Условия доступа:

ЭБС ЮРАЙТ
Доступ по логину и паролю. Доступ до 26.02.2026.


отобрать

Читать
Полный текст


Доступ на внешнем ресурсе
ЭБС ЮРАЙТ


Назад