Отраслевые рубрики: социология, социология труда, экономическая социология

Ключевые слова: должностные оклады, заработная плата, коллективный договор, компенсация в оплате труда, материальное стимулирование, оплата труда, Россия, система социального партнерства, социальное партнерство, социально-трудовые отношения, тарифная ставка, экономика, экономика труда

Аннотация: Автор статьи утверждает, что в условиях рыночной экономики механизм регулирования заработной платы предусматривает использование системы социального партнерства