Теплова Т. Системы вознаграждения топ-менеджеров в стоимостной концепции финансового управления / Теплова Тамара // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - № 1. - С. 117 - 123 : табл., схем. - Библиогр. ссылки. - Примеч.Отраслевые рубрики: менеджмент (управление предприятием), персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), финансы предприятия, экономика, экономика предприятия Ключевые слова: агентские затраты, агентские отношения, бонусные схемы вознаграждения, вознаграждение, дисконтные опционы, долгосрочные схемы вознаграждения, концепция управления, менеджеры, оплата труда, опционные схемы вознаграждения, опционы, премии менеджеру, расчеты премии, системы вознаграждения, сокращение издержек, стоимостная концепция управления, стоимость компании, топ-менеджеры, управление финансами (финансовый менеджмент), фондовые опционы, экономико-математические методы Аннотация: При построении стоимостной концепции управления компанией важно выработать механизмы минимизации агентских затрат
|