Отраслевые рубрики: персонал предприятия, социальное управление, управление персоналом (кадровый менеджмент), управленческая деятельность, экономика, экономика предприятия

Ключевые слова: должностные обязанности, мотивация труда, перемещение персонала, ротация кадров, ротация персонала, служебная карьера, управление карьерой

Аннотация: "Ротация подразумевает плановое служебное перемещение или существенное изменение должностных обязанностей работника... Перемещать людей по "горизонтали" необходимо вследствие того, что длительное пребывание в одной должности снижает трудовую мотивацию, сотрудник ограничивает кругозор рамками одного участка, свыкается с недостатками, перестает обогащать свою деятельность новыми методами и формами."