Отраслевые рубрики: персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия

Ключевые слова: буллинг, буллинг персонала, гендерный буллинг, гендерный моббинг, менеджмент (управление предприятием), моббинг, моббинг персонала, моральное преследование, преследование женщин, преследования на работе, психологические притеснения, психологический климат, служебные притеснения, США, трудовые отношения, управленческая культура

Аннотация: В статье рассматривается проблема морального преследования работников на рабочих местах (со стороны руководства или коллег). Дано толкование понятий "моббинг" и "буллинг"