Тикин В. С. Соревнование - традиция западного менеджмента / Тикин В. С. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - № 5. - С. 127 - 131. - Лит. в конце статьи.Отраслевые рубрики: персонал предприятия, управление персоналом (кадровый менеджмент), экономика, экономика предприятия Ключевые слова: кадровая политика, кооперация труда, корпоративная культура, повышение производительности, производительность труда, производственное соревнование, соревнование экономическое, стимулирование труда Аннотация: "На первое место по значению в любой экономике выходит рост производительности труда и, как результат, повышение эффективности производства. С ними и связывается соревнование работников, в том числе социалистическое. Организация соревнования - дешевый вид капитальных вложений в персонал, который позволяет быстро передавать передовой опыт. <...> Сторонники рыночной экономики... обязаны знать, что... на капиталистических предприятих работникам не чужд дух соперничества, который может быть преобразован в соревнование."
|