Отраслевые рубрики: психология, психология групп, социальная психология

Ключевые слова: взаимодействие с персоналом, коллектив, лидерство, личность, межличностное общение, практическая психология, психология личности, стили лидерства, трансактивное лидерство, трансформация действительности, трансформирующее лидерство

Аннотация: "В конце 1970-х гг. возник стиль лидерства, удовлетворяющий растущие требования высокого уровня. Эти требования были определены в книгах Маслоу... Данный стиль лидерства был назвал... "трансформирующим", его он противопоставил лидерству "трансактивному". Он определял трансформирующее лидерство как включающее в мотивацию индивида стремление к позитивности, продуктивности, достижению целей. Трансактивное лидерство направлено на взаимодействие с персоналом, ориентируясь на аспекты оплаты труда, признания, продвижения при условии хорошей работы или наказания за плохую работу. В предлагаемой статье обсуждаются достоинства трансформирующего лидерства."