Отраслевые рубрики: экономика, экономика предприятия

Ключевые слова: акционерное общество (АО), внутрифирменные отношения, корпоративное управление, корпоративные отношения, корпорации, модели корпоративного управления, Россия

Аннотация: Формирование национальной модели корпоративного управления проходит в условиях противоречивости внутрифирменных интересов. В исследовании рассматривается механизм их согласования в контексте защиты прав собственности интересов акционеров, работодателей, работников и других заинтересованных лиц, необходимости формирования эффективной системы правоприменения. Обращается внимание на необходимость достижения синергии совместной деятельности всех заинтересованных сторон. Выявлены направления совершенствования корпоративных отношений, позволяющие повысить конкурентоспособность российских предприятий