Роббинз С. П. Основы организационного поведения / Роббинз Стивен П.; Robbins Stephen P.; перевод с английского О. Л. Пелявского; под редакцией Н. А. Литвиновой. - 8-е изд. - Москва: Вильямс, 2006. - 448 с. - Примеч.: с. 391-434. - Предм. указ.: с. 435-443. - ISBN 5-8459-0883-3.Отраслевые рубрики: организационное поведение, социология, социология организаций Ключевые слова: власть, групповое поведение, группы, департаментализация, доверие, индивидуальное поведение, кадровая политика, карьера, коммуникации, конфликты, лидерство, личность, менеджмент, мотивация, оплата труда, организационная культура, организационная политика, организационная структура, организационное развитие, организационные перемены, организационные системы, организация, переговоры, поведенческие теории, принятие решений, рабочие команды, статус, теория мотивации, теория потребностей, теория справедливости, теория черт личности, управление, управление качеством, управление переменами, формализация, человеческий фактор, эмоции
Сигла хранения | Всего экз. | В наличии | Заказано | абонемент | 2 | 2 | 0 | чит. зал | 1 | 1 | 0 |
|