Измерение результативности компании / Друкер Питер Ф., Экклз Роберт Дж., Несс Джозеф А. и др.; перевод с английского Е. Пестеревой; редактор Е. Харитонова; выпускающий редактор В. Ионов. - Москва: Альпина Бизнес Букс, 2006. - 220 с. - (Классика Harvard Business Review). - (Идеи, которые работают). - Об авт.: с. 209-210. - Предм. указ.: с. 213-218. - ISBN 5-9614-0249-5.Отраслевые рубрики: экономика, экономика предприятия Ключевые слова: ABC (activity-based costing), бизнес-планирование, затраты, информация о производительности, компании, контроль, межфункциональные рабочие группы, менеджмент, обучение, оценка работы компании, персонал, производительность, рабочие группы, рентабельность управления (ROM), руководители, сбалансированная система показателей (Balanced Scorecard), стратегии компании, стратегическое управление, управление, управление изменениями, управление персоналом, учет затрат, финансовые показатели, цели компании, эффективность Форматир. содержание:
Информация, которая действительно нужна руководителю/ Друкер П. Ф.
Манифест революции в оценке работы компаний/ Экклз Р. Дж.
Как полностью реализовать потенциал учета затрат по видам деятельности/ Несс Дж. А./ Кукузза Т. Дж.
Роль адекватных показателей в повышении производительности рабочих групп/ Мейер К.
Сбалансированная система показателей, измеряющих эффективность/ Каплан Р. С./ Нортон Д. П.
Использование сбалансированной системы показателей как системы стратегического управления/ Каплан Р. С./ Нортон Д. П.
| Сигла хранения | Всего экз. | В наличии | Заказано | | чит. зал | 1 | 1 | 0 |
| 
Блог Мишки Б.
