Списано Магура М. И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений / Магура М. И. // Управление персоналом. - 2002. - № 1. - С. 24 - 29 : фот., табл., схем. [подробнее]
Пригожин А. И. Цели организаций: стереотипы и проблемы / Пригожин Аркадий Ильич // Общественные науки и современность. - 2001. - № 2. - С. 5 - 19. - Библиогр.: с. 19. [подробнее]
Козырев Г. И. Конфликты и организации / Козырев Г. И. // Социально-гуманитарные знания. - 2001. - № 2. - С. 136 - 150 : диагр. - Библиогр. ссылки. - В рубрике "Преподавателю социально-гуманитарных дисциплин". [подробнее]
Козырев Г. И. Структура и функции организации: конфликтологический аспект / Козырев Г. И. // Социально-гуманитарные знания. - 2001. - № 1. - С. 112 - 122 : табл. - Библиогр. ссылки. [подробнее]
Кезин А. В. Менеджмент процессов эквифинального развития организаций / Кезин А. В., Локтионов М. В. // Вестник Московского университета. Серия 18, Социология и политология. - 2000. - № 4. - С. 115 - 127. - Библиогр. ссылки. [подробнее]
Списано Сухорукова М. Ценности как ключевой элемент организационной культуры / Сухорукова М. // Управление персоналом. - 2000. - № 11. - С. 39 - 44. [подробнее]
Списано Козлов В. В. Корпоративная культура: "костюм" успешного бизнеса / Козлов В. В., Козлова А. А. // Управление персоналом. - 2000. - № 11. - С. 35 - 38. [подробнее]
Списано Романова Ю. Изменение корпоративной культуры: доверить консультантам или возможно провести самим!? / Романова Ю. // Управление персоналом. - 2000. - № 11. - С. 25 - 27. [подробнее]
Чукаева У. А. Корпоративная культура и паблик рилейшнз (PR) в промышленных организациях / Чукаева Ульяна Александровна // Социологические исследования. - 2000. - № 8. - С. 74 - 78. - Библиогр. в конце статьи. [подробнее]
Блог Мишки Б.
