Аннотация: Обосновывается целесообразность разработки и принятия совместной стратегии стран - членов ЕАЭС, направленной на минимизацию негативного влияния факторов глобального порядка. Цель разработки стратегии - формирование самостоятельной эффективной инновационной экономики ЕАЭС, которая, опираясь на свои внутренние ресурсы, находилсь бы в наименьшей зависимости от мировой конъюнктуры

Аннотация: Раскрывается сущность психологического подхода к управлению рисками в проектах. Рассмотрены методики диагностики склонности к рисковому поведению, а также методы стимулирования и предотвращения рискового поведения

Аннотация: С помощью метода экспертной оценки проанализирована практика применения технологий риск-менеджмента в организациях малого и среднего предпринимательства. Определены особенности управления рисками в различных отраслях и сферах деятельности

Аннотация: Рассматриваются вопросы повышения конкурентоспособности Приморского края за счет встраивания в кооперационные связи с сопредельными государствами. Выявляются предпосылки возникновения кластерных цепочек и перспективные отраслевые направления кластерной кооперации

Аннотация: Исследование является продолжением статьи, размещенной в № 5 за 2014 год, посвященной инновациям в менеджменте как фактору конкурентоспособности организации. В нем получили дальнейшее развитие идеи, связанные в поиском устойчивых конкурентных преимуществ в современном информационно прозрачном и глобализирующемся мире

Аннотация: Показана взаимосвязь между эффективностью организации и эффективной системой мотивации. Подчеркивается роль переговорного процесса в решении задачи построения системы оплаты труда

Аннотация: Рассмотрены достоинства и недостатки используемых подходов к планированию программ. Выявлена необходимость создания нового системного метода их планирования. Проанализирована возможность применения генетических алгоритмов для решения данной проблемы

Аннотация: На основе диффузной модели Басса исследутся состояние инновационной сферы Российской Федерации. Обозначены основные тенденции инновационной активности предприятий, определены важные характеристики, обусловливающие качественное состояние инновационной сферы государства в целом

Аннотация: Предложен комплексный подход к оценке влияния глобальных рисков на экономику России. По мнению авторов, реализация данного подхода позволит повысить защищенность социально-экономической системы России от возникновения кризисов, связанных с глобальными процессами

Аннотация: Исследуются проблемы эффективного управления социально-экономическим развитием регионов на основе использования возможностей, предоставляемых региональными научно-образовательными комплексами. Анализируются условия стимулирования инновационной активности предприятий региона

Аннотация: В статье характеризуется пенсионная модель в Болгарии и анализируются результаты ее использования. Предлагается решение ряда проблем в этой сфере, учитывающее возрастающее значение накопительных схем пенсионного обеспечения

Аннотация: Исследуются вопросы происхождения и живучести экономико-реформационного мифотворчества, заключающегося в формировании и закреплении в сознаниип групп людей ложных образов "рынка". Раскрываются негативные последствия сохраняющегося диктата мифологизированной идеологии рыночных реформ, обосновывается важность возвращения к нормам науки и перехода к методологии реформирования, основанной на научном знании

Аннотация: Рассматриваются проблемы организации инфраструктуры поддержки малого предпринимательства, в основном - на муниципальном уровне. Определяются ключевые направления деятельности и основные источники финансирования структуры поддержки

Аннотация: Представлены результаты исследования восприятия Москвы молодежной аудиторией. Цель исследования - выявить ключевые элементы бренда "Москва" для молодых людей, чтобы предложить для них соответствующее позиционирование города

Аннотация: Разъясняется сущность организационной культуры, идеологии и внутрифирменного кодекса. На примере коммерческого банка формулируются конкретные мероприятия по воплощению идеологии и кодекса в организационной культуре