Отраслевые рубрики: наука, научные кадры

Ключевые слова: государственная тайна, иностранные специалисты, интеграция науки, интеллектуальная собственность, интеллектуальный потенциал, квалификация специалистов, квотирование вакансий, международное сотрудничество, научное сотрудничество, научно-исследовательские центры, научные работники, подтверждение квалификации, Россия, трудоустройство

Аннотация: На основе анализа современного миграционно-трудового законодательства охарактеризован возможный алгоритм трудоустройства иностранного ученого или инженерно-технического работника в российских вузовских, академических и отраслевых лабораториях. Автор считает, что восстановить полноценное кадровое наполнение исследовательских центров России можно, только используя в числе прочих механизм рутинного международного научного рекрутинга.