Рекомендуем

Знакомим с фондом библиотеки: аннотации избранных книг, литература с выставок, статьи из журналов.

( )

Самыгин С.И.
Деловое общение

Раскрывается содержание курса "Деловое общение" в соответствии с Государственным образовательным стандартом Российской Федерации. Систематично, последовательно и логично освещаются основные характеристики общения: представлен детальный анализ структуры делового общения, показана феноменологическая определенность личностных детерминант в деловом общении, эксплицированы типологические характеристики личности в деловом общении, дан ряд конкретных указаний по изучению личности делового партнера по невербальным признакам. Особое внимание уделяется рассмотрению основных форм делового общения, стрессов, споров и конфликтов в деловом общении. Раскрывается психологическая составляющая делового общения. Рассматриваются универсальные этические нормы и психологические принципы делового общения, нормы этикета, правила ведения деловой документации и ряд других вопросов. Приведены задания для самостоятельной работы, тесты для самоконтроля, ключи к тестам, глоссарий, основная, дополнительная и методическая литература, тематика контрольных работ для оценки качества знаний студентов. Для студентов экономических и управленческих специальностей вузов, деловых людей, психологов и всех, интересующихся проблемами делового общения[подробнее]

Одегов Ю.Г.
Мотивация персонала

В учебном пособии рассмотрены современные тенденции мотивации и стимулирования персонала организаций всех форм собственности. В теоретической части основное внимание уделено личности в экономике труда, человеку как объекту экономического и социального воздействия, работнику в системе экономики персонала, работе и ее анализу, основам трудовой мотивации и влиянию на нее организационной культуры, вознаграждению работников, а также их мотивации и стимулированию. Вторая часть пособия посвящена практическим заданиям (практикуму) по теории и концепции мотивации, технологии и методам мотивации, методикам изучения мотивации и мотивов профессиональной деятельности. Для студентов и аспирантов экономических и технических вузов, руководителей организаций и предприятий всех форм собственности, работников подразделений по мотивации и стимулированию персонала. [подробнее]

История и синергетика: математическое моделирование социальной динамики

В книге исследуются вопросы влияния природно-климатических факторов на процессы социальной эволюции и самоорганизации. Предложен ряд математических моделей (модель демографического цикла в аграрном обществе, модель аграрного общества с преобладанием государственной собственности на землю, модель аграрного государства феодального типа), предназначенных для исследования возможных сценариев социально-экономического развития аграрного общества и определения его устойчивости к различным дестабилизирующим воздействиям (природным и социальным). Предложена и обоснована математическая модель, описывающая не только гиперболический рост населения Земли, но и квадратично-гиперболический рост мирового ВВП. Представлена математическая модель, предназначенная для исследования динамики информационных процессов в обществе, в частности, для изучения процессов взаимодействия и конкурентной борьбы различных видов условной информации. Модель борьбы условных информаций используется для моделирования этнополитической динамики в средневековой Европе и хода военных действий во Второй мировой войне. Показано, что данная модель может быть использована для изучения закономерностей идущих в настоящее время процессов глобализации, для моделирования и прогнозирования геополитических процессов. Разрабатываемые авторами модели имеют большое прикладное значение. Так, предлагаемые ими множественные регрессионные модели позволяют выработать конкретные рекомендации о путях решения демографического кризиса в России. Книга рассчитана на широкий круг читателей, интересующихся новыми тенденциями в современной науке и проблемами интеграции точных, естественных и социальных наук. [подробнее]